SCUOLA DI LEARNING COACHING


FINALITA' DEL PERCORSO

La finalità del corso è di Formare LearningCoach® professionisti
Il LearningCoach® è un Coach esperto di processi e dinamiche di apprendimento. E' un professionista che ha acquisito una solida formazione in competenze di coaching congiuntamente alla padronanza di un insieme di modelli, discipline, tecniche e strategie che facilitano una piena espressione del Potenziale di apprendimento.
Il LearningCoach® è un facilitatore dei processi di apprendimento; accompagna privati o gruppi di persone al raggiungimento di propri obiettivi formativi o di apprendimento. E' figura di supporto preziosa in contesti accademici, scolastici, organizzativi e con persone impegnate nell'apprendimento o nella ricollocazione professionale.

La Comunità Europea ha individuato nell'"IMPARARE A IMPARARE" una delle competenze chiave che tutti gli individui hanno bisogno di acquisire per "la propria autorealizzazione e sviluppo personali, per esprimere una cittadinanza attiva, per assicurare inclusione sociale e occupazione" e ha individuato nel LEARNING COACH la figura professionale più utile nell'attuale contesto, per affiancare individui o gruppi facilitandoli nel Life Long Learning. (Progetto LICO: Learning Coach in Adult Education http://www.lico-project.eu/it European Commission - Education and culture)

STRUTTURA DEL PERCORSO

La scuola per l'avvio alla professione di LearningCoach® professionista (unica in Italia) è costituito da due moduli distinti e complementari:

MODALITA'

PROGRAMMA

MODULO BASE: Vedi il programma del corso base del Master in coaching evolutivo

MODULO SPECIALISTICO SUL LEARNING COACHING

A CHI SI RIVOLGE

CONTRIBUTI SCIENTIFICI

Teoria socio-costruttivista dell'apprendimento, modello di Kolb (apprendimento esperienziale), la percezione di autoefficacia (Bandura), Teorie implicite e teorie del sé (Dweck), Mappe mentali (Buzan), Apprendimento generativo (Dilts), i livelli di apprendimento di Bateson, apprendimento per scoperta (Bruner, Visalberghi), i livelli neurologici di Dilts, l'ascolto attivo (Gordon), la comunicazione non violenta (Rosenberg), l'apprendimento significativo, Gli 8 passi per apprendere ad apprendere (Mattoni), Modello di apprendimento organizzativo di Argyris e Schoen, il modello di creazione di conoscenza di Nonaka e Takeuchi, Modello TOTE (PNL), Modello SCORE, Focusing (Gendlin), Gli stili di pensiero di Sternberg, Metacognizione

CARATTERISTICHE

Il corso è impostato come laboratorio attivo finalizzato ad apprendere e sperimentare le competenze e le tecniche del Learning Coaching

DOCENTI

Corso specilistico: Dottor Daniele Mattoni, Coach accreditato PCC, LearningCoach®, Formatore in soft skills, autore del libro: "Gli 8 passi per apprendere ad apprendere - Coaching per l'apprendimento", Franco Angeli (2008)

Corso base di coaching evolutivo: i Coach e TrainerCoach di ICTF (Idee che TrasFormano)

INIZIO PROSSIMA EDIZIONE

QUOTA DI ISCRIZIONE:

 

CONTATTI
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contattaci alla mail:
INFO@LEARNINGCOACH.IT
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tel. 065894852

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